Home Biznes i inwestycje Polimery Police: wypłaty dla pracowników jeszcze przed świętami
Biznes i inwestycje

Polimery Police: wypłaty dla pracowników jeszcze przed świętami

225
polimery-azoty-zch-police (2)

Po publikacji naszego wcześniejszego materiału ponownie przyglądamy się sytuacji w Polimerach Police. Z rozmów, które przeprowadziliśmy z pracownikami spółki, wyłania się obraz narastającego kryzysu i ogromnego napięcia. Pensje wciąż nie trafiły na konta, a zbliżające się święta tylko potęgują poczucie niepewności i bezradności. Rzecznik prasowy spółki zapewnia: wypłaty trafią na konta pracowników jeszcze przed świętami.

Pracownicy nie ukrywają emocji. Brak wynagrodzeń oznacza dla nich realne problemy z codziennym funkcjonowaniem, ale także strach o przyszłość – zarówno tę najbliższą, jak i długofalową. Coraz częściej pojawiają się pytania o ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS i zabezpieczenie socjalne.

Najczęściej powtarzającym się słowem w rozmowach z załogą jest „niepewność”. Choć – jak słyszymy – padły zapowiedzi, że pieniądze mogą pojawić się w najbliższych dniach.

– W Grupie Azoty Polyolefins S. A. prowadzone jest obecnie postępowanie o zatwierdzenie układu z wierzycielami – wyjaśnia Grzegorz Kulik, rzecznik prasowy spółki. – Sytuacja finansowa spółki jest bardzo trudna i ma bezpośredni wpływ na płynność finansową. Trwają działania mające na celu pozyskanie środków, w tym poprzez sprzedaż wybranych aktywów, jednak do czasu ich sfinalizowania może dochodzić do opóźnień  w wypłatach poszczególnych świadczeń, w tym wynagrodzeń. Zarząd Spółki podejmuje wszelkie możliwe działania, aby wypłata zaległych wynagrodzeń dla całej załogi przedsiębiorstwa, tj. 373 osób trafiła na konta pracowników w najbliższych dniach, czyli jeszcze przed świętami – dodaje.

Przypomnijmy: Polimery Police złożyły do sądu wniosek o otwarcie postępowania restrukturyzacyjnego. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, restrukturyzacja nie zwalnia pracodawcy z obowiązku wypłaty wynagrodzeń. Co więcej, należności pracownicze – szczególnie te z ostatnich miesięcy – mają wysoki priorytet spłaty i co do zasady nie powinny być obejmowane układem bez zgody pracowników.

Brak bieżących wypłat może mieć poważne konsekwencje prawne, włącznie z ryzykiem umorzenia postępowania restrukturyzacyjnego, jeśli sąd uzna, że prawa pracowników są naruszane.

 

Pracownicy Polimerów Police załamani. „Nie mamy pensji, a zaraz święta”

Powiązane artykuły

umowa podpisana. zachodnia obwodnica szczecina rusza – pierwszy odcinek s6 za blisko 780 mln zł
Biznes i inwestycje

Umowa podpisana. Zachodnia Obwodnica Szczecina rusza – pierwszy odcinek S6 za blisko 780 mln zł

To jedna z najbardziej wyczekiwanych inwestycji drogowych w regionie. Zapadła kluczowa decyzja,...

prom unity jantar
Biznes i inwestycje

Nowy POLSKI PROM, stara POLSKA WOJNA: „to my”, „nie, to my” – a na koniec CYPRYJSKA BANDERA

Gdyby ktoś chciał napisać podręcznik pod tytułem „Jak w Polsce świętuje się...

budowa lotniska
Biznes i inwestycje

Nominacja za rozpoczęcie? Lotnisko Szczecin–Goleniów i nowa definicja sukcesu

Kiedyś nagrody i nominacje przyznawano za efekt. Za dobrze zrealizowaną inwestycję, terminowe...

koniec netto areny. jest nowy sponsor tytularny!
Biznes i inwestycje

Koniec Netto Areny. Jest nowy sponsor tytularny!

Jedno z najważniejszych miejsc sportu i rozrywki w regionie zmienia nazwę. Od...