Home Biznes i inwestycje Polimery Police: wypłaty dla pracowników jeszcze przed świętami
Biznes i inwestycje

Polimery Police: wypłaty dla pracowników jeszcze przed świętami

485
polimery-azoty-zch-police (2)

Po publikacji naszego wcześniejszego materiału ponownie przyglądamy się sytuacji w Polimerach Police. Z rozmów, które przeprowadziliśmy z pracownikami spółki, wyłania się obraz narastającego kryzysu i ogromnego napięcia. Pensje wciąż nie trafiły na konta, a zbliżające się święta tylko potęgują poczucie niepewności i bezradności. Rzecznik prasowy spółki zapewnia: wypłaty trafią na konta pracowników jeszcze przed świętami.

Pracownicy nie ukrywają emocji. Brak wynagrodzeń oznacza dla nich realne problemy z codziennym funkcjonowaniem, ale także strach o przyszłość – zarówno tę najbliższą, jak i długofalową. Coraz częściej pojawiają się pytania o ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS i zabezpieczenie socjalne.

Najczęściej powtarzającym się słowem w rozmowach z załogą jest „niepewność”. Choć – jak słyszymy – padły zapowiedzi, że pieniądze mogą pojawić się w najbliższych dniach.

– W Grupie Azoty Polyolefins S. A. prowadzone jest obecnie postępowanie o zatwierdzenie układu z wierzycielami – wyjaśnia Grzegorz Kulik, rzecznik prasowy spółki. – Sytuacja finansowa spółki jest bardzo trudna i ma bezpośredni wpływ na płynność finansową. Trwają działania mające na celu pozyskanie środków, w tym poprzez sprzedaż wybranych aktywów, jednak do czasu ich sfinalizowania może dochodzić do opóźnień  w wypłatach poszczególnych świadczeń, w tym wynagrodzeń. Zarząd Spółki podejmuje wszelkie możliwe działania, aby wypłata zaległych wynagrodzeń dla całej załogi przedsiębiorstwa, tj. 373 osób trafiła na konta pracowników w najbliższych dniach, czyli jeszcze przed świętami – dodaje.

Przypomnijmy: Polimery Police złożyły do sądu wniosek o otwarcie postępowania restrukturyzacyjnego. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, restrukturyzacja nie zwalnia pracodawcy z obowiązku wypłaty wynagrodzeń. Co więcej, należności pracownicze – szczególnie te z ostatnich miesięcy – mają wysoki priorytet spłaty i co do zasady nie powinny być obejmowane układem bez zgody pracowników.

Brak bieżących wypłat może mieć poważne konsekwencje prawne, włącznie z ryzykiem umorzenia postępowania restrukturyzacyjnego, jeśli sąd uzna, że prawa pracowników są naruszane.

 

Pracownicy Polimerów Police załamani. „Nie mamy pensji, a zaraz święta”

Powiązane artykuły

szczecin centrum rozmów o gospodarce. już w czwartek baltic economic congress 2026
Biznes i inwestycje

Szczecin centrum rozmów o gospodarce. Już w czwartek Baltic Economic Congress 2026

Geopolityka, bezpieczeństwo, sztuczna inteligencja, marketing i przyszłość regionalnych przedsiębiorstw – to tematy...

szczecin chce rozbudować ładowanie autobusów elektrycznych. są trzy oferty
Biznes i inwestycje

Szczecin chce rozbudować ładowanie autobusów elektrycznych. Są trzy oferty

Trzy firmy złożyły oferty w przetargu na budowę nowych stacji szybkiego ładowania...

szczecin planuje 308,9 mln zł pożyczki na most kłodny
Biznes i inwestycje

Szczecin planuje 308,9 mln zł pożyczki na Most Kłodny

Miasto chce pozyskać z Banku Gospodarstwa Krajowego do 308,9 mln zł na...

pkp intercity
Biznes i inwestycje

O wiele za drogo. Jedenaście firm chce przebudować linię kolejową ze Szczecina do Niemiec, ale nie ma na to pieniędzy

PKP Polskie Linie Kolejowe otworzyły oferty w przetargu na przebudowę linii kolejowych...