Może dla nas zabrzmi to jako abstrakcja, ale jest to jednak powód do dumy – według rankingu firmy CUK Ubezpieczenia Szczecin jest jednym z najlepszych miast do życia w Polsce. Zadecydowały o tym przystępne ceny mieszkań, rynek pracy i renoma naszych uczelni.
Bazą dla przygotowania tego zestawienia były dane udostępniane przez wiele instytucji, m.in. GUS, NFZ czy GIOŚ. Opiera się ono na indywidualnych kryteriach, takich jak: bezpieczeństwo, infrastruktura, dostęp do usług, rynek pracy, koszty życia i jakość powietrza.
Zestawienie dobrych miast do życia w Polsce to zatem wynik szczegółowych analiz pochodzących z wielu źródeł. Ich celem jest:
- regularna ocena jakości życia w polskich miastach;
- ułatwienie wyboru osobom planującym przeprowadzkę;
- przedstawienie i porównanie sytuacji na lokalnych rynkach pracy;
- wskazanie słabszych i mocniejszych ogniw w różnych rejonach kraju;
- kompleksowa analiza warunków życia określonych społeczności na wielu obszarach;
- ocena miast pod kątem ich atrakcyjności turystycznej i jakości życia;
- porównanie poszczególnych kosztów życia w danych regionach Polski.
Choć sama obecność w tym rankingu jest dla nas pewnym wyróżnieniem, to jednak Szczecin zajmuje w nim ostatnie, 10. miejsce. Musiał on uznać wyższość Olsztyna (niska przestępczość, duża ilość terenów zielonych, przystępne ceny mieszkań i dobra jakość powietrza), Lublina (dobry poziom edukacji, niska przestępczość i dobry dostęp do opieki zdrowotnej), Gdańska (rozwijająca się gospodarka, oferta kulturalna, liczne atrakcje i dobre powietrze), Poznania (poziom edukacji, rynek pracy i infrastruktura sportowa), Katowic (rozwijający się rynek pracy i niskie bezrobocie), Opola (położenie, dobra jakość powietrza i niski poziom przestępczości), Warszawy (duże możliwości kariery zawodowej, bogata oferta kulturalna i rozrywkowa, liczne połączenia lotnicze ze światem), Rzeszowa (niska przestępczość, duża dostępność usług medycznych i atrakcyjny rynek pracy) i Gdyni (wysoka jakość życia, aspekty przyrodnicze i doskonała infrastruktura).
