Home Aktualności Zmiany w DPS-ach coraz bliżej? RPO chce większej kontroli
Aktualności

Zmiany w DPS-ach coraz bliżej? RPO chce większej kontroli

111
zmiany w dps-ach coraz bliżej? rpo chce większej kontroli
fot. PAP/Adam Warżawa

Więcej pracowników na dyżurach, wyższe wymagania wobec opiekunów, częstsze kontrole wojewodów i jasne zasady stosowania monitoringu – to najważniejsze propozycje Rzecznika Praw Obywatelskich dotyczące zmian w funkcjonowaniu Domów Pomocy Społecznej. Reforma ma zwiększyć bezpieczeństwo mieszkańców i ograniczyć ryzyko niewłaściwego traktowania osób wymagających szczególnej ochrony.

W Polsce trwa dyskusja nad zmianami w ustawie o pomocy społecznej. Do projektu nowelizacji swoje uwagi przedstawił Rzecznik Praw Obywatelskich, wskazując, że obecne przepisy nie zawsze zapewniają wystarczające gwarancje ochrony mieszkańców DPS-ów.

W województwie zachodniopomorskim funkcjonuje 36 publicznych Domów Pomocy Społecznej, w których przebywają osoby wymagające całodobowego wsparcia i opieki.

Jednym z głównych postulatów Rzecznika jest precyzyjne określenie, ilu pracowników powinno przypadać na mieszkańców DPS-ów oraz jak liczne zespoły powinny pełnić dyżury – zarówno w dzień, jak i w nocy. Zdaniem RPO obecne wskaźniki zatrudnienia nie odpowiadają rzeczywistym potrzebom placówek, szczególnie tych, w których przebywają osoby z dużymi ograniczeniami sprawności i wymagające intensywnej opieki.

Wątpliwości rzecznika budzą również wymagania dotyczące części personelu.

„Na stanowisko młodszego opiekuna w DPS może być zatrudniona osoba z wykształceniem podstawowym, bez wymogu doświadczenia zawodowego” – wskazano w komunikacie RPO.

Według rzecznika taka sytuacja może zwiększać ryzyko błędów oraz niewłaściwego traktowania osób zależnych od pomocy innych.

RPO proponuje także częstsze kontrole DPS-ów prowadzone przez wojewodów. Obecnie takie sprawdzenia muszą odbywać się co najmniej raz na cztery lata. Zdaniem rzecznika to zbyt rzadko, aby skutecznie monitorować jakość opieki i reagować na potencjalne problemy.

„Tylko regularne wizytowanie placówek wzmacnia gwarancję właściwego traktowania osób z tej wrażliwej grupy” – podkreślono.

Wśród propozycji znalazło się także ustawowe uregulowanie zasad stosowania monitoringu w DPS-ach. Obecnie kamery funkcjonują bez szczegółowych regulacji, co – zdaniem RPO – może powodować zagrożenie dla prywatności mieszkańców.

Rzecznik zwraca również uwagę na przypadki stosowania niestandardowych zabezpieczeń fizycznych, takich jak pasy czy bariery. Według RPO takie rozwiązania powinny być stosowane wyłącznie w wyjątkowych sytuacjach i pod ścisłą kontrolą.

Psychologowie i personel medyczny w każdej placówce?

Kolejnym postulatem jest wprowadzenie obowiązku zatrudniania psychologów oraz zapewnienia stałej obecności personelu medycznego w DPS-ach. Obecnie przepisy wymagają jedynie umożliwienia mieszkańcom kontaktu z psychologiem. Według RPO takie rozwiązanie nie gwarantuje odpowiedniej profilaktyki zdrowia psychicznego.

Problemem pozostaje także zatrudnianie pielęgniarek. Rzecznik wskazuje, że osoby pracujące w podmiotach leczniczych mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia finansowane z systemu ochrony zdrowia, co utrudnia DPS-om pozyskiwanie i utrzymanie personelu.

Zdaniem RPO w części placówek zdarzają się sytuacje, gdy w nocy lub w ciągu dnia nie ma pielęgniarki, mimo że wielu mieszkańców wymaga stałej opieki.

RPO odniósł się również do sytuacji dzieci z niepełnosprawnościami przebywających w domach pomocy społecznej. Zdaniem rzecznika docelowo dzieci nie powinny trafiać do DPS-ów, lecz do systemu rodzinnej pieczy zastępczej lub innych form wsparcia środowiskowego.

Argumentem za zmianą ma być fakt, że wspólne funkcjonowanie dzieci i dorosłych mieszkańców w jednej placówce może narażać najmłodszych na negatywne doświadczenia.

Rzecznik zwrócił także uwagę na kwestie finansowe, szczególnie dotyczące osób przyjętych do DPS-ów przed 2004 rokiem. Według RPO obecny system powoduje dodatkowe obciążenia dla placówek i może wpływać na obniżenie jakości usług.

„Dopłacanie do pobytu mieszkańców przez DPS uniemożliwia kierownictwu proponowanie zatrudnianym osobom konkurencyjnych wynagrodzeń” – wskazano.

Projekt nowelizacji ustawy o pomocy społecznej został przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w marcu tego roku. Zakłada on m.in. zmiany dotyczące organizacji pomocy społecznej, praw pracowników oraz rozwoju usług realizowanych poza instytucjami całodobowymi.

Obecnie trwają konsultacje projektu, m.in. z Komisją Wspólną Rządu i Samorządu Terytorialnego.

Powiązane artykuły

utrudnienia w centrum szczecina. rusza wymiana nawierzchni na jednej z ważnych ulic
Aktualności

Utrudnienia w centrum Szczecina. Rusza wymiana nawierzchni na jednej z ważnych ulic

Od 28 lipca rozpoczną się prace związane z wymianą nawierzchni jezdni na...

11 osób z zarzutami po meczu pogoń szczecin – cracovia. śledczy zakończyli postępowanie
Aktualności

11 osób z zarzutami po meczu Pogoń Szczecin – Cracovia. Śledczy zakończyli postępowanie

Nie skończyło się na zatrzymaniach. Jest akt oskarżenia po wydarzeniach podczas meczu...

jechał ciężarówką na samej feldze. stracił dowód rejestracyjny
Aktualności

Jechał ciężarówką na samej feldze. Stracił dowód rejestracyjny

Nietypowa i niebezpieczna sytuacja na drodze zakończyła się interwencją policjantów. Kierowca samochodu...

pogoda w szczecinie [27-31 lipca]. termometry pokażą nawet 34 stopnie
Aktualności

Pogoda w Szczecinie [27-31 lipca]. Termometry pokażą nawet 34 stopnie

Początek tygodnia przyniesie chłodniejsze powietrze, przelotne opady i silniejsze podmuchy wiatru, ale...