Radni wierzą skarżącej. W Dobrej doszło do mobbingu? Mocne działania przeciwko sekretarz gminy

W Urzędzie Gminy Dobra może dojść do poważnych konsekwencji personalnych. 16 października odbyło się posiedzenie Komisji Skarg, Petycji i Wniosków Rady Gminy Dobra, podczas którego rozpatrywano skargę dotyczącą zachowania sekretarz gminy. Przypomnijmy: to efekt obszernej skargi, dotyczącej działalności wójt Magdaleny Zagrodzkiej oraz sekretarz gminy Anny Rybakiewicz. Dokument, zarejestrowany 6 października 2025 roku, zawiera poważne zarzuty dotyczące mobbingu, braku kultury osobistej i całkowitego paraliżu pracy w urzędzie. Skarga formalnie skierowana była na Wójt Gminy Dobra, Magdalenę Zagrodzką, jako przełożoną sekretarz, jednak jej zasadnicza treść dotyczyła zachowania samej Anny Rybakiewicz wobec pracowników urzędu. To właśnie ten punkt obrad wywołał najwięcej emocji, dyskusji i kontrowersji. Według treści skargi, sekretarz miała publicznie używać wulgarnych określeń wobec innych pracowników. W dokumencie przytoczono kilka przykładów – w tym sytuacje, gdy w rozmowie z pracownikiem lub interesantem miała używać obraźliwych słów, nakazywać „wynosić się z urzędu” i poniżać współpracowników. „Pracowników, którzy pracują w urzędzie wiele lat, wyzywa od gamoni, upokarza, mówiąc, że nie nadają się do pracy w urzędzie. Nie są to sytuacje jednostkowe” – czytamy w skardze. Z relacji uczestników posiedzenia komisji wynika, że mimo prób łagodzenia sytuacji przez wicewójta, wśród radnych przeważyło przekonanie, że zarzuty zawarte w skardze mogą mieć realne podstawy. Według relacji przedstawionych podczas posiedzenia, sekretarz gminy miała dopuszczać się wobec pracowników zachowań mogących nosić znamiona mobbingu – osobistych uwag, przytyków oraz wulgarnego tonu. Jak stwierdzono, jej „silny temperament” i „szorstki sposób bycia” z czasem zaczęły być tolerowane, a nawet ignorowane przez przełożonych. – Brak odpowiedniej reakcji ze strony pani wójt mógł sprzyjać utrwaleniu i nasileniu takich zachowań – podkreśla radny, Łukasz Bojanowski. Ostatecznie w głosowaniu komisji radni stosunkiem głosów 5 do 3 uznali skargę za zasadną. W uchwale wskazano zalecenia wobec wójt gminy, obejmujące podjęcie działań wyjaśniających, naprawczych, a nawet dyscyplinarnych wobec sekretarz Rybakiewicz. - Konkluzja części komisji opowiadającej się za uznaniem skargi za zasadną jest taka, że Pani Wójt nie zapanowała nad wulgarnym, nieprzystającym do piastowanej funkcji temperamentem Pani Sekretarz Gminy - komentuje Łukasz Bojanowski. Sprawa jednak na tym się nie kończy. W Urzędzie Gminy Dobra od tygodnia trwa kontrola Państwowej Inspekcji Pracy, która bada warunki pracy oraz sposób rozwiązania umów z byłymi pracownikami urzędu. Jak wynika z informacji, do PIP trafiły również kolejne skargi od osób, które wcześniej pracowały w urzędzie. Kolejnym etapem procedury będzie rozpatrzenie sprawy przez całą Radę Gminy. Temat powróci podczas sesji zaplanowanej na 30 października, gdzie radni podejmą ostateczną decyzję w tej bulwersującej sprawie. https://szczeciner.pl/burza-w-gminie-dobra-urzedniczka-oskarzona-o-mobbing-napisala-polityke-antymobbingowa/49025/ [embed]https://szczeciner.pl/burza-w-gminie-dobra-urzedniczka-oskarzona-o-mobbing-napisala-polityke-antymobbingowa/49025/[/embed]